UNTERNEHMEN
VORANBRINGEN

Oraco unterstützt Unternehmen dabei, berufstätige Eltern zu gewinnen und zu halten: Unsere Programme ermöglichen es diesem großen Talentpool, Beruf und Familie erfolgreich zu vereinbaren und ihre Resilienz zu stärken.

Resilienz aufbauen

Berufliche Entwicklung

Optimierung der Lebensqualität

Unterstützendes Arbeitsumfeld

"Das Programm ist ein Katalysator für Veränderung und Wachstum eines Unternehmens. Die Auswirkungen gingen weit über das hinaus, was wir uns erhofft hatten. Eltern, Familien und ganze Teams haben von dem Coaching und den damit verbundenen Erkenntnissen profitiert. "

Ileana Mitu
Bristol Myers Squibb

Self-Leadership Programm

FÜR BERUFSTÄTIGE ELTERN

Ein systematisches Coaching-Programm für berufstätige Eltern, um ihre Resilienz zu stärken, ihre Karriere voranzutreiben und ihre Lebensqualität zu steigern.

Mehr erfahren

Peer-Coaching Programm

FÜR BERUFSTÄTIGE ELTERN

Die perfekte Weiterbildung für Abolvent:innen des Self-Leadership Programm. Die Teilnehmer:innen werden darin geschult, andere berufstätige Eltern zu coachen.

Mehr erfahren

Leadership Programm

FÜR FÜHRUNGSKRÄFTE

Das Programm richtet sich an Führungskräfte, die sich für einen integrativen und unterstützenden Arbeitsplatz einsetzen, der die Bedürfnisse berufstätiger Eltern erkennt und berücksichtigt.

Mehr erfahren

Oraco Service Offerings

Self-Leadership Programm: parents@work

Ein systematisches Coaching-Programm, das die 6 Kernthemen abdeckt:

Werte und Leitbild
Kommunikation und Beziehungen
Selbst-Fürsorge, Gesundheit und Wohlbefinden
Work-Life-Balance und Organisation
Karriereentwicklung und Perspektiven
Konfliktmanagement und Resilienz

8 Gruppensitzungen mit einem Oraco-Coach

16 Wochen

Mehr erfahren

Self leadership program

Peer-Coaching Programm: parents@work

Dieses Programm konzentriert sich auf die Entwicklung der Kernkompetenzen von Peer-Coaches. Es trägt dazu bei, eine wertschätzende Kultur zu etablieren, in der berufstätige Eltern sich gegenseitig unterstützen. Das Programm ist die perfekte Ergänzung nach Abschluss des Self-Leadership Programms.

Die Kernthemen sind:

Aktives Zuhören
Kraftvolle Fragen stellen
Einfühlsames Verhalten

4 Gruppensitzungen mit einem Oraco Coach

2 Einzelsitzungen mit einem Oraco Coach

4-6 Wochen

Mehr erfahren

Peer coaching program

Leadership Programm: parents@work

Dieses Coaching-Programm hilft Führungskräften, die Bedürfnisse berufstätiger Eltern zu erkennen und zu erfüllen. Um maximale Wirkung zu entfalten, wird das Programm auf die spezifischen Umstände und die Kultur eines Unternehmens zugeschnitten.

Individuelles Coaching mit einem Oraco Coach, um zu lernen, wie man berufstätige Eltern versteht, unterstützt und mit einbezieht.

Gruppencoaching mit einem Oraco Coach, um aktuelle Themen und Herausforderungen von berufstätigen Eltern im Unternehmen zu besprechen.

12 Wochen

Mehr erfahren

Leadership program

Inkludierte Dienstleistungen

Die folgenden Dienstleistungen unterstützen Organisationen dabei, eine Kultur der Wertschätzung zu schaffen und effektiv zu kommunizieren. Sie sind in jedem parents@work-Programm enthalten.

Community-Mitgliedschaft

Zugang zur Oraco Community via App für alle Mitarbeiter:innen. Die App gibt Eltern die Möglichkeit, sich offen über ihre Erfahrungen und Herausforderungen auszutauschen und stellt viele nützliche Inhalte bereit.

Employer Branding

Die Stärkung der Arbeitgebermarke ist Teil jedes von Oraco angebotenen Programms und umfasst strategische Maßnahmen, um Unternehmen als unterstützendes Umfeld für berufstätige Eltern zu positionieren.

Keynotes & Webinare

Zum Angebot von Oraco gehören auch Keynotes und Webinare, die den Teilnehmer:innen Zugang zu führenden Expert:innen bieten. Diese Veranstaltungen sollen berufstätige Eltern zu verschiedenen Themen inspirieren und weiterbilden.

Events & Sponsoring

Oraco organisiert jedes Jahr eine Konferenz - ein Community-Treffen, bei dem berufstätige Eltern zusammenkommen. Als teilnehmendes Unternehmen haben Sie Zugang zum Vorverkauf der Eintrittskarten und auch die Möglichkeit, Sponsor:in der jährlichen Veranstaltung zu sein.