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VORANBRINGEN
Oraco unterstützt Unternehmen dabei, berufstätige Eltern zu gewinnen und zu halten: Unsere Programme ermöglichen es diesem großen Talentpool, Beruf und Familie erfolgreich zu vereinbaren und ihre Resilienz zu stärken.
Resilienz aufbauen
Berufliche Entwicklung
Optimierung der Lebensqualität
Unterstützendes Arbeitsumfeld
"Das Programm ist ein Katalysator für Veränderung und Wachstum eines Unternehmens. Die Auswirkungen gingen weit über das hinaus, was wir uns erhofft hatten. Eltern, Familien und ganze Teams haben von dem Coaching und den damit verbundenen Erkenntnissen profitiert. "
Ileana Mitu
Bristol Myers Squibb
Oraco Service Offerings
Self-Leadership Programm: parents@work
Ein systematisches Coaching-Programm, das die 6 Kernthemen abdeckt:
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Werte und Leitbild
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Kommunikation und Beziehungen
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Selbst-Fürsorge, Gesundheit und Wohlbefinden
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Work-Life-Balance und Organisation
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Karriereentwicklung und Perspektiven
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Konfliktmanagement und Resilienz
8 Group sessions with Oraco coach
Peer-Coaching Programm: parents@work
Dieses Programm konzentriert sich auf die Entwicklung der Kernkompetenzen von Peer-Coaches. Es trägt dazu bei, eine wertschätzende Kultur zu etablieren, in der berufstätige Eltern sich gegenseitig unterstützen. Das Programm ist die perfekte Ergänzung nach Abschluss des Self-Leadership Programms.
Die Kernthemen sind:
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Aktives Zuhören
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Kraftvolle Fragen stellen
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Einfühlsames Verhalten
6-12 Peer Coaches; 12-24 Coachees
3 Peer Coaching Training Workshops
8 Peer Coaching Sessions per Coachee
8 Gruppensitzungen mit einem Oraco-Coach
16 Wochen
Leadership Programm: parents@work
Dieses Coaching-Programm hilft Führungskräften, die Bedürfnisse berufstätiger Eltern zu erkennen und zu erfüllen. Um maximale Wirkung zu entfalten, wird das Programm auf die spezifischen Umstände und die Kultur eines Unternehmens zugeschnitten.
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Individuelles Coaching mit einem Oraco Coach, um zu lernen, wie man berufstätige Eltern versteht, unterstützt und mit einbezieht.
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Gruppencoaching mit einem Oraco Coach, um aktuelle Themen und Herausforderungen von berufstätigen Eltern im Unternehmen zu besprechen.
12 Wochen
Inkludierte Dienstleistungen
Die folgenden Dienstleistungen unterstützen Organisationen dabei, eine Kultur der Wertschätzung zu schaffen und effektiv zu kommunizieren. Sie sind in jedem parents@work-Programm enthalten.
Community-Mitgliedschaft
Zugang zur Oraco Community via App für alle Mitarbeiter:innen. Die App gibt Eltern die Möglichkeit, sich offen über ihre Erfahrungen und Herausforderungen auszutauschen und stellt viele nützliche Inhalte bereit.
Employer Branding
Die Stärkung der Arbeitgebermarke ist Teil jedes von Oraco angebotenen Programms und umfasst strategische Maßnahmen, um Unternehmen als unterstützendes Umfeld für berufstätige Eltern zu positionieren.
Keynotes & Webinare
Zum Angebot von Oraco gehören auch Keynotes und Webinare, die den Teilnehmer:innen Zugang zu führenden Expert:innen bieten. Diese Veranstaltungen sollen berufstätige Eltern zu verschiedenen Themen inspirieren und weiterbilden.
Events & Sponsoring
Oraco organisiert jedes Jahr eine Konferenz - ein Community-Treffen, bei dem berufstätige Eltern zusammenkommen. Als teilnehmendes Unternehmen haben Sie Zugang zum Vorverkauf der Eintrittskarten und auch die Möglichkeit, Sponsor:in der jährlichen Veranstaltung zu sein.